Gestão de Pessoas na Administração Pública

Descrição

Na Administração Pública, a gestão de pessoas tem como objetivo o planejamento, a organização, a direção e o controle das atividades e tarefas realizadas para a seleção, avaliação, capacitação e qualificação de pessoas dentro do quadro de servidores do setor público.

Sendo assim, a gestão de pessoas tem o papel de tratar de questões burocráticas à admissão e dispensa de servidores, remuneração e incentivos, treinamento e desenvolvimento na carreira dos servidores, mas também promover a qualidade de vida no trabalho (QVT), higiene, segurança e clima organizacional.

O curso gratuito de Gestão de Pessoas na Administração Pública vai abordar os principais temas e assuntos dessa disciplina, para que o aluno adquira os conhecimentos necessários para a administração de pessoas na esfera pública.

Para quem é indicado o Curso Gestão de Pessoas na Administração Pública?

O Curso Grátis de Gestão de Pessoas na Administração Pública é indicado para servidores públicos e estudantes de Administração, Recursos Humanos e Contabilidade.

O que você vai aprender no Curso Gestão de Pessoas na Administração Pública?

Neste curso você terá acesso a 17 módulos para o aprendizado de toda a matéria, contendo 120 horas curriculares. Conheça um pouco mais do que você vai estudar:

• Relações entre Conceitos
• Planejamento Estratégico de Pessoas
• Gestão de Pessoas no Setor Público: Teoria e Prática
• Visita a uma Experiência Atual: o Gespública
• Processo de Desenho de Cargos
• Descrição de Cargo
• Especificações do Cargo
• Planejamento de Carreira
• Características e habilidades
• Desenvolvimento de gerentes
• Admissão de Servidor Público
• Processos de Recrutamento e Seleção de Pessoas
• Processo de Recrutamento
• Processo de Seleção
• Provas de Conhecimentos
• Prova de Títulos
• Dispensa de Servidor Público
• Incentivo, Remuneração, Recompensa, Salário
• Remuneração Estratégica
• Tipos de benefícios
• Processos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
• O Processo do Treinamento
• Avaliação dos Resultados de Treinamento e Desenvolvimento
• Avaliação de Desempenho Humano
• Sistemas de Informações Gerenciais
• Higiene e Segurança no Trabalho
• Qualidade e Vida no Trabalho
• Clima e Cultura Organizacionais
• Gestão de Equipes
• Gestão por Competências
• Gestão do Conhecimento
• Tendências da Área de Gestão de Pessoas no Serviço Público

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Quais os Benefícios do Curso Online?

Fazendo seu curso no Intitula Cursos, você terá os seguintes benefícios:

• Conteúdo disponível a 24h por dia.
• Acesso gratuito vitalício a todo o conteúdo.
• Certificado emitido a baixo custo.
• Disponibilidade de estudar no seu tempo livre.
• Material otimizado para estudar em qualquer dispositivo, inclusive celular.
• Possibilidade de crescer na carreira.
• Diferencial de estudar todo o conteúdo na plataforma.
• Tempo extra para realizar a prova com calma.
• Plataforma sem complicações para utilizar.

Informação Importante

Os cursos oferecidos pelo Intitula Cursos são considerados Cursos Livres de formação inicial, aperfeiçoamento e/ou atualização, com base legal pela Lei nº 9394/96, do Decreto Presidencial n° 5.154, de 23 de julho de 2004 e pela Resolução CNE n° 04/99.

O Curso Gratuito confere o direito ao aluno para acessar gratuitamente todo o conteúdo do curso, assim como a avaliação de aproveitamento ao final dos módulos. Caso o aluno deseje o Certificado de Conclusão, deverá efetuar o pagamento de uma taxa administrativa, que é totalmente opcional. Caso o aluno não queria emitir o certificado, isso não o impedirá de fazer quantos cursos quiser.

Após o pagamento da taxa, o Certificado ficará disponível na área do aluno para ser baixado a qualquer momento em PDF.

Os cursos disponíveis em nossa plataforma são 100% online e estão no formato de apostila virtual, onde o aluno estudará todo o conteúdo do cursos no site, acessando pelo computador, celular ou tablet.

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