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Administração de RH

O curso de Administração de RH é online, gratuito e conta com um Certificado de Conclusão opcional, válido em todo o território brasileiro.

Descrição

Para que uma empresa faça uma comunicação eficiente com os funcionários e tenha um quadro de funcionários de qualidade, é necessário que ela tenha uma equipe bem prepara no setor de Recursos Humanos. É esse setor que captará novos talentos para empresa, preparará todas as documentações necessárias para admissão ou demissão de colaboradores, fará a gestão de desempenho, etc.

Nesse curso, o aluno vai aprender sobre Cultura Organizacional, Recrutamento, Avaliação de Desempenho, com elaborar um programa de treinamento. Será abordado também admissão de pessoal, leis e convenções trabalhistas, encargos sociais e folhas de pagamento. Confira abaixo o conteúdo programático completo.

Atenção: Esse curso não é considerado tecnológico ou de formação superior.

Para quem é indicado o Curso Administração de RH?

O Curso de Administração de Recursos Humanos é indicado para jovens e adultos que desejam trabalhar no setor de Recursos Humanos, ou que já fazem parte do quadro de funcionários de uma empresa e desejam mudar de setor.

Esse curso te dará uma base para exercer essa função, promovendo uma compreensão do trabalho a ser realizado nesse setor. Poderá ser cursado também para estudantes de Administração, Contabilidade e Recursos Humanos, podendo usar o curso para horas extracurriculares.

O que você vai aprender no Curso Administração de RH?

Neste curso você terá acesso a 24 módulos para o aprendizado de toda a matéria, contendo 70 horas curriculares. Conheça um pouco mais do que você vai estudar:

  • Introdução e conceitualização à Cultura Organizacional
  • Essência da cultura de uma organização
  • Como começa uma cultura organizacional
  • O processo de socialização de novos membros
  • As Políticas de RH
  • Elementos da Cultura Organizacional
  • Desenvolvimento e Manutenção da Cultura
  • Mudança Cultural
  • O Papel da Liderança
  • Desenvolvimento da Cultura Empreendedora
  • Avaliação de Desempenho
  • Aplicações da avaliação de desempenho
  • As razões para medir o desempenho
  • Métodos e Instrumentos na Avaliação de Desempenho
  • Multianálise do desempenho e do potencial
  • Mensuração e padrões de desempenho
  • Noções de planejamento estratégico
  • A Natureza das Necessidades do Indivíduo
  • Fatores a serem considerados no planejamento
  • Implementação da Estratégia
  • Metodologias Básicas de Planejamento
  • Estrutura do Planejamento de Recursos Humanos
  • Estrutura do Planejamento de Recursos Humanos
  • Planejando um programa de treinamento
  • Elaborando um Programa de Treinamento
  • Executando um Programa de Treinamento
  • Administração de Pessoal: Admissão de Empregados
  • Documentos necessários para admissão
  • Contrato de Trabalho
  • Remuneração e Salário
  • Adicional de periculosidade e insalubridade
  • Benefícios do empregado
  • Cálculo de Horas
  • Jornada de Trabalho
  • Repouso remunerado
  • Encargos Sociais (FGTS, INSS, Imposto de Renda)
  • Cálculo de Férias
  • Cálculo do 13° Salário
  • Auxílio Doença
  • Cálculo de Rescisão Contratual
  • Aviso Prévio, modelos de demissão
  • Folha de Pagamento
  • Qualidade Total no Gerenciamento dos Recursos Humanos

 

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Quais os Benefícios do Curso Online?

Fazendo seu curso no Intitula Cursos, você terá os seguintes benefícios:

  • Conteúdo disponível a 24h por dia.
  • Acesso gratuito vitalício a todo o conteúdo.
  • Certificado emitido a baixo custo.
  • Disponibilidade de estudar no seu tempo livre.
  • Material otimizado para estudar em qualquer dispositivo, inclusive celular.
  • Possibilidade de crescer na carreira.
  • Diferencial de estudar todo o conteúdo na plataforma.
  • Tempo extra para realizar a prova com calma.
  • Plataforma sem complicações para utilizar.

 

Informação Importante

Os cursos oferecidos pelo Intitula Cursos são considerados Cursos Livres de formação inicial, aperfeiçoamento e/ou atualização, com base legal pela Lei nº 9394/96, do Decreto Presidencial n° 5.154, de 23 de julho de 2004 e pela Resolução CNE n° 04/99.

O Curso Gratuito confere o direito ao aluno para acessar gratuitamente todo o conteúdo do curso, assim como a avaliação de aproveitamento ao final dos módulos. Caso o aluno deseje o Certificado de Conclusão, deverá efetuar o pagamento de uma taxa administrativa, que é totalmente opcional. Caso o aluno não queria emitir o certificado, isso não o impedirá de fazer quantos cursos quiser.

Após o pagamento da taxa, o Certificado ficará disponível na área do aluno para ser baixado a qualquer momento em PDF.

Os cursos disponíveis em nossa plataforma são 100% online e estão no formato de apostila virtual, onde o aluno estudará todo o conteúdo do cursos no site, acessando pelo computador, celular ou tablet.

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Vantagens do Certificado

  • Comprovação de atividades complementares (extracurriculares).
  • Enriquecimento do Currículo, aumentando as chances de conseguir um emprego.
  • Processos seletivos internos de recrutamento em empresas e indústria.
  • Pode ser utilizados em Concursos públicos, mediante verificação do edital.
  • Comprovação de qualificação em provas de títulos (verificar o edital).
  • Avaliações em promoções internas nas empresas.
  • Gratificações adicionais conforme plano de carreira.
  • Em seleções de mestrado e doutorado.
  • Número de Autenticação e Validade do Certificado.

Conteúdo do curso

25 Capítulos 70 horas

CURSO GRATUITO

MATRICULE-SE NESTE CURSO
Administração de RH
Curso Gratuito
  • Nível de Habilidade
    Básico
  • Carga Horária
    70h
  • Capítulos
    25
  • Modalidade
    Online