Mediação de Conflitos Empresariais

Descrição

A Mediação de Conflitos Empresariais é um processo alternativo de resolução de disputas que busca solucionar conflitos dentro do ambiente empresarial de forma pacífica e colaborativa, com a ajuda de um mediador neutro. O objetivo da mediação é facilitar o diálogo entre as partes envolvidas, permitindo que elas cheguem a um acordo mutuamente benéfico, sem a necessidade de recorrer a ações judiciais.

No contexto empresarial, os conflitos podem surgir entre sócios, colaboradores, fornecedores, clientes ou até entre diferentes departamentos de uma mesma empresa. A mediação empresarial ajuda a preservar relações comerciais e profissionais, promovendo soluções rápidas, econômicas e confidenciais, ao mesmo tempo em que reduz os custos e os impactos negativos associados a longos processos judiciais.

A mediação é baseada em técnicas de comunicação, negociação e escuta ativa, com foco na criação de um ambiente de cooperação, onde as partes têm mais autonomia para encontrar soluções criativas e adequadas às suas necessidades. Isso resulta em decisões mais sustentáveis e menos adversariais.

Para quem é indicado o Curso Mediação de Conflitos Empresariais?

O Curso Grátis de Mediação de Conflitos Empresariais é indicado para profissionais que atuam ou desejam atuar em áreas como Direito, Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas, e para líderes, gestores e empresários que buscam desenvolver habilidades de resolução pacífica de conflitos no ambiente de trabalho.

O que você vai aprender no Curso Mediação de Conflitos Empresariais?

Neste curso você terá acesso a 13 módulos para o aprendizado de toda a matéria, contendo 40 horas curriculares. Conheça um pouco mais do que você vai estudar:

• Conceito de Mediação
• Histórico da Mediação
• Principais Tipos de Conflitos nas Empresas
• Vantagens da Mediação nas Empresas
• Prós e contras dos métodos de administração de conflitos
• Diferença entre Media e Administrar Conflitos
• O processo de uma mediação
• Habilidades necessárias para a mediação
• Ferramentas para estabelecer uma relação de confiança
• Como negociar acordos e compromissos?
• O papel da liderança na solução dos conflitos empresariais
• Impacto dos conflitos no ambiente organizacional

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Quais os Benefícios do Curso Online?

Fazendo seu curso no Intitula Cursos, você terá os seguintes benefícios:

• Conteúdo disponível a 24h por dia.
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• Certificado emitido a baixo custo.
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Informação Importante

Os cursos oferecidos pelo Intitula Cursos são considerados Cursos Livres de formação inicial, aperfeiçoamento e/ou atualização, com base legal pela Lei nº 9394/96, do Decreto Presidencial n° 5.154, de 23 de julho de 2004 e pela Resolução CNE n° 04/99.

O Curso Gratuito confere o direito ao aluno para acessar gratuitamente todo o conteúdo do curso, assim como a avaliação de aproveitamento ao final dos módulos. Caso o aluno deseje o Certificado de Conclusão, deverá efetuar o pagamento de uma taxa administrativa, que é totalmente opcional. Caso o aluno não queria emitir o certificado, isso não o impedirá de fazer quantos cursos quiser.

Após o pagamento da taxa, o Certificado ficará disponível na área do aluno para ser baixado a qualquer momento em PDF.

Os cursos disponíveis em nossa plataforma são 100% online e estão no formato de apostila virtual, onde o aluno estudará todo o conteúdo do curso no site, acessando pelo computador, celular ou tablet.

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