Psicologia Organizacional e do Trabalho

Descrição

A Psicologia Organizacional é a área da Psicologia que estuda as relações humanas no ambiente de trabalho corporativo. O psicólogo (ou outro profissional) que trabalha nesta área deve procurar entender sobre como funciona as rotinas de trabalho de uma empresa, procurar talentos para compor o quadro de funcionários, fazer mediação de conflitos, entre outras tarefas que envolvam pessoas e seus interesses institucionais.

Esses profissionais buscam ajudar seus superiores a manter a equipe de trabalho de forma mais eficiente, motivando os funcionários e criando culturas positivas no ambiente de trabalho, além de ajudarem as empresas a atingirem seus sucesso organizacional.

Para quem é indicado o Curso Psicologia Organizacional e do Trabalho?

O Curso Grátis de Psicologia Organizacional e do Trabalho é indicado para psicólogos que pretendem atuar em empresas e para administradores que gostariam de adquirir conhecimentos em Psicologia Organizacional.

O que você vai aprender no Curso Psicologia Organizacional e do Trabalho?

Neste curso você terá acesso a 23 módulos para o aprendizado de toda a matéria, contendo 120 horas curriculares. Conheça um pouco mais do que você vai estudar:

• Breve histórico da psicologia
• Psicologia no contexto organizacional
• Diversidade e diferenças individuais
• Fatores que influenciam o comportamento e o processo perceptivo
• Teorias psicológicas
• Teoria comportamentalista ou behaviorista
• Aprendizagem organizacional
• Teoria gestáltica
• Aprender e ensinar no ambiente corporativo
• Formação de grupos e equipes nos ambientes organizacionais
• Estrutura organizacional
• Sociometria e sociograma
• Cultura organizacional
• Aprendizagem organizacional
• Competências organizacionais e individuais
• Liderança empresarial
• Poder e liderança
• Ética no Universo Corporativo
• Ética no universo corporativo
• Mediação de conflitos
• Sinergia nos grupos de trabalho
• Gestão e empatia
• Emoções e local de trabalho
• Etapas de negociação
• Fatores motivacionais
• Gestão participativa
• Críticas no âmbito organizacional
• Inteligência emocional
• Emoções no contexto organizacional
• Papel das emoções
• Comunicação organizacional
• Modalidades de recrutamento
• Escolha do candidato
• Critérios de seleção
• Etapas de um treinamento
• Desenvolvimento de pessoas
• Desenvolvimento das carreiras
• Doenças psicossomáticas
• Doenças ocupacionais
• Sistematização da patologia do trabalho
• Segurança do trabalho
• Consequências da falta de segurança no trabalho
• Como implementar um programa de QVT

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Quais os Benefícios do Curso Online?

Fazendo seu curso no Intitula Cursos, você terá os seguintes benefícios:

• Conteúdo disponível a 24h por dia.
• Acesso gratuito vitalício a todo o conteúdo.
• Certificado emitido a baixo custo.
• Disponibilidade de estudar no seu tempo livre.
• Material otimizado para estudar em qualquer dispositivo, inclusive celular.
• Possibilidade de crescer na carreira.
• Diferencial de estudar todo o conteúdo na plataforma.
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• Plataforma sem complicações para utilizar.

Informação Importante

Os cursos oferecidos pelo Intitula Cursos são considerados Cursos Livres de formação inicial, aperfeiçoamento e/ou atualização, com base legal pela Lei nº 9394/96, do Decreto Presidencial n° 5.154, de 23 de julho de 2004 e pela Resolução CNE n° 04/99.

O Curso Gratuito confere o direito ao aluno para acessar gratuitamente todo o conteúdo do curso, assim como a avaliação de aproveitamento ao final dos módulos. Caso o aluno deseje o Certificado de Conclusão, deverá efetuar o pagamento de uma taxa administrativa, que é totalmente opcional. Caso o aluno não queria emitir o certificado, isso não o impedirá de fazer quantos cursos quiser.

Após o pagamento da taxa, o Certificado ficará disponível na área do aluno para ser baixado a qualquer momento em PDF.

Os cursos disponíveis em nossa plataforma são 100% online e estão no formato de apostila virtual, onde o aluno estudará todo o conteúdo do cursos no site, acessando pelo computador, celular ou tablet.

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